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企業(yè)人才智能結(jié)構(gòu)的合理化

作者：admin 來(lái)源：本站 時(shí)間：2018-07-27 00:18:29 瀏覽量：499

智能既人們運(yùn)用知識(shí)的本領(lǐng)，是人們思維能力、研究能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和組織能力的總和。人才的智能客觀上存在著質(zhì)的差異，即人才有不同質(zhì)的智能類(lèi)型。創(chuàng)造性人才的構(gòu)思能力和設(shè)計(jì)能力很強(qiáng)；發(fā)現(xiàn)型人才有較強(qiáng)的想象能力、分析能力和綜合判斷能力；“再造型”人才善于積累知識(shí)，有效地把知識(shí)再實(shí)踐中，實(shí)踐能力、模仿能力強(qiáng)；組織型人才具有很強(qiáng)的決策、指揮和協(xié)調(diào)能力。

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